L'assistant(e) maternel(le)s est :
- soit salarié(e) d'une crèche familiale gérée par une collectivité territoriale (commune, conseil général), une association, une entreprise : elle fait alors l'objet d'un encadrement et d'un accompagnement professionnel assuré par le personnel assuré par le personnel de la crèche familiale.
- soit salarié(e) du parent qui l'emploie (particulier employeur)
L'assistant(e) maternel(le) doit nécessairement obtenir pour exercer cette profession, un agrément par le Président du conseil général après avis des services de la protection maternelle et infantile (PMI). Cet agrément (examen médical, compétences éducatives, logement salubre et assez vaste...) lui reconnait un statu professionnel et constitue la garantie de conditions d'accueil satisfaisantes pour l'enfant. Il est délivré pour une durée de 5 ans renouvelable. En cas de retrait, de suspension ou de modification du contenu de l'agrément, le conseil général en informe les représentants légaux du ou des enfants accueillis.
Vous trouverez la liste des assistantes maternelles en mairie sur simple demande.
